Pokazatelj prosperiteta društva

Nacionalni indeks sreće - dugoročni projekt časopisa Banka, agencije Hendal i Allianza, svaki mjesec prati kvalitetu života i osobno zadovoljstvo Hrvata:

kolovoz 2011. prosinac 2010.
srpanj 2011.
studeni 2010.
lipanj 2011.
listopad 2010.
travanj 2011.
rujan 2010.
ožujak 2011.
kolovoz 2010.
veljača 2011.
srpanj 2010.
siječanj 2011.
lipanj 2010.

svibanj 2010.

travanj 2010.

ožujak 2010.

veljača 2010.

 

 
Veličina slova: + / -

Istraživanje: Umirovljenici najnesretnija skupina u hrvatskom društvu

Nacionalni indeks sreće, zajednički istraživački projekt časopisa Banka, Hendala i Allianza, ipak je blago porastao, unatoč tome što građani sve teže podmiruju svoje osnovne potrebe, najnezadovoljniji su nezaposleni, dok su umirovljenici najizoliranija skupina u hrvatskom društvu



Bankamagazin
Objavljeno 11.5.2010

Hrvati sve teže podmiruju osnovne životne potrebe jer imaju manje novca za hranu, stanovanje, odjeću i obuću, pokazuju rezultati istraživanja Nacionalnog indeksa sreće (NIS), istraživačkog projekta časopisa Banka, agencije za istraživanje tržišta Hendal i osiguravateljne tvrtke Allianz Zagreb, za mjesec ožujak. Zato je ta komponenta NIS-a (pristup osnovnim potrebama) smanjena na 61,5 bodova, u odnosu na 62,3 boda u veljači. Loše objektivno stanje gospodarstva odrazilo se i u padu zadovoljstva trenutačnom životnom situacijom za 2,5 bodova te pesimističnijim očekivanjima za sljedeće dvije godine.

 

Fizičko zdravlje Hrvata, njihovo zadovoljstvo osobnim razvojem, socijalnom i radnom okolinom podigli su opću razinu NIS-a (to su sve vrijednosti iznad 64), dok ga zadovoljstvo trenutačnom i budućom životnom situacijom te ekološko ponašanje spuštaju.

 

No, NIS je unatoč tome blago krenuo prema gore i iznosio 64 boda, ponajprije zahvaljujući subjektivnoj procjeni zdravlja koje iznosi čak 79 bodova (3,2 boda više nego u veljači), te radnoj okolini od 73,4 boda (1,8 bodova više nego u veljači). Hrvati svoju radnu okolinu ocjenjuju boljom, unatoč tome što su vijesti i kretanja s tržišta rada i ekonomije sve lošije.

 

 

U zbirnoj se tablici vide kretanja devet komponenti NIS-a, no interpretacija razlika i analiza trendova bit će moguća tek nakon određenog vremena, od najmanje godinu dana. Nacionalni indeks sreće dugoročan je projekt jer jedino njegovim kontinuiranim praćenjem kroz vrijeme možemo uočiti promjene, mjeriti efekt određenih društvenih promjena i akcija, raditi složene analize različitih razina sezonalnosti i slično.

 

No, ne trebamo toliko dugo čekati da rast nezadovoljstva trenutačnom životnom situacijom povežemo s domaćim gospodarskim kretanjima. Naime, Hrvatska je još uvijek u recesiji, novca za život je sve manje, a nezaposlenih sve više. Vladine mjere oporavka gospodarstva najprije se moraju usvojiti, zatim provesti, a dok pokažu rezultate... Do tada će nezaposlenost i dalje rasti, pa će u središtu društvenih rasprava biti borba za posao.

 

Nezaposlenima život najteži, umirovljenici najizoliraniji

 

Zato je i nas zanimalo kako NIS procjenjuju zaposleni (svi koji rade, odnosno u radnom su odnosu), kako nezaposleni građani (svi koji nisu u radnom odnosu odnosno ne rade, a nisu se izjasnili kao kućanice, učenici/studenti ili umirovljenici, bez obzira na to žele li raditi ili ne žele, jesu li prijavljeni na burzi i sl.) a kako umirovljenici. Stoga smo usporedili pojedine komponente indeksa za te tri skupine građana.  

 

 

Općeniti zaključak ne iznenađuje - Nacionalni indeks sreće veći je kod zaposlenih (66,3) nego kod umirovljenika (60,5), a najmanji je kod nezaposlenih (60,1) kako prikazuje slika 1. No, zasad su sve tri skupine građana iznad 50 bodova, što znači da su u pozitivnom dijelu skale (sve iznad 50). Ali, kad se nezaposlene pita koliko su zadovoljni svojom trenutačnom životnom situacijom, dolazimo do najlošijeg pojedinačnog rezultata NIS-a od svega 39 bodova.

 

 

Naime, kako je prikazano na slici 2, procijenjeno zadovoljstvo, kako trenutačnom tako i budućom životnom situacijom, i zaposlenih i nezaposlenih veoma je malo. No, procjena životne situacije u budućnosti viša je od trenutnog zadovoljstva kod sve tri skupine, a kod umirovljenika i nezaposlenih skoro da se i ne razlikuje, što upućuje na zaključak da postoji određene razina optimizma građana, ali i postavlja pitanje opravdanosti očekivanja - na osnovi kojih pokazatelja umirovljenici i nezaposleni procjenjuju da će im za dvije godine biti bolje? Istraživanje je provedeno prije Vladinog Programa gospodarskog oporavka, mirovine sigurno neće rasti, a teško da je u tom roku moguć i značajan porast zaposlenih.

 

 

S druge strane, veoma je niska razina emotivnog stanja nezaposlenih (60,9) u odnosu na zaposlene (67,9), kao što pokazuje slika 3 - ljutnju i stres osjećaju sve tri skupine građana, no najmanje pozitivnih osjećaja (ljubav, poštovanje) imaju umirovljenici.

 

Emotivno stanje ipak nije tako loše kao što bi se moglo očekivati s obzirom na to da nezaposleni imaju jedva dovoljno novca za hranu (49,7). To pokazuje slika 4  - iako nezaposleni i umirovljenici imaju nižu razinu pristupa osnovnim potrebama od zaposlenih, po toj komponenti indeksa još uvijek na pozitivnoj strani skale (iznad 50 bodova), što znači da ili troše stare zalihe ili novac pritječe na neke druge načine.

 

 

Većina umirovljenika (njih 60%) živi samo od mirovine, mali dio njih (12%) obavlja honorarne poslove ili troši ušteđevinu iz banke, dok se četvrtina oslanja na pomoć djece ili rodbine. To je pokazalo Pulsovo istraživanje "Stavovi o mirovini" provedeno prije tri godine, koje se danas moglo promijeniti samo u smislu da su se ušteđevina i novčana pomoć smanjili. Zanimljivo je da je spomenuto istraživanje pokazalo i da umirovljenici troše slobodno vrijeme uglavnom na pomaganje djeci i čuvanje unuka, da su se svi složili kako je njihov položaj u hrvatskom društvu jako loš te da što je više moguće treba izbjegavati odlazak u mirovinu.

 

Sve u svemu, Nacionalni indeks sreće pokazao je da Hrvati teže podmiruju svoje osnove potrebe nego mjesec ranije, najnezadovoljniji su nezaposleni, dok umirovljenici nekako još drže glavu iznad vode, no oni se osjećaju najizoliraniji i najusamljeniji što ukazuje da je njihov položaj u hrvatskom društvu najlošiji. 
 



Ispiši     

WEBSHOP

Vođenje i motiviranje ljudi
Knjiga „VOĐENJE I MOTIVIRANJE LJUDI / Kako nadahnuti svoje ljude/ Jedinstveni primjeri iz najbolje prakse" jedinstveno je izdanje i prva takva knjiga u Hrvatskoj, odličan priručnik za rad sa ljudima! U svakom pasusu, rukovoditelji mogu prepoznati neku svoju situaciju i naći dobar savjet.
220,00 kn
Više
Kontroling između profita i održivog razvoja
U ovoj knjizi se istražuju mogućnosti poslovanja poduzeća između orijentacije na profit i orijentacije na društveno odgovorno poslovanje i održivi razvoj. Izmežu i kratkoročnog i dugoročnog!
220,00 kn
Više
Budžetiranje kapitala – procjena investicijskih projekata
Knjiga je namijenjena investitorima, financijskim stručnjacima i studenima poslovnih financija na visokoškolskim obrazovnim ustanovama. Vrijedan je udžbenik i priručnik koji kroz najrazvijenije tehnike financijske analize pomaže stručnjacima pri donošenju ključnih investicijskih i financijskih odluka.
330,00 kn
Više
Uputstvo za život
Širinom i raznolikošću primjera i viđenja knjiga želi potaknuti zanimanje čitatelja, motivirati na „unutarnje pospremanje“ (čuveni „klik“).
190,00 kn
Više
DVD Zakonodavstvo Europske unije
Multimedijalni DVD sa snimkama izlaganja i prezentacija s konferencije Zakonodavstvo Europske unije: Naučite pravila igre (prosinac 2011).
199,00 kn
Više
Prethodni postupak u pravu Europske unije
Suradnja nacionalnih sudova s Europskim sudom; Prethodni postupak pred Europskim sudom: opći pregled; Europski sudski dijalog
250,00 kn
Više
Poslovno vođenje
Knjiga Poslovno vođenje koncipirana je tako da obuhvati sve komponente vođenja. Namijenjena je sadašnjim i potencijalnim vođama u poslovnim i drugim organizacijama, studentima,...
229,00 kn
Više
Hotel Europa
Ekonomski analitičar i konzultant Velimir Šonje objedinio je eseje i blogove pisane od 2009. - 2011. na temu krize u Europi i Hrvatskoj, a zbirci je dodao i neobjavljene tekstove
139,00 kn
Više
Učinkoviti menadžer 2012.
Čuveni godišnji priručnik – planer Osamnaest godina duga tradicija; izuzetna funkcionalnost; poticajni tekstovi; raznoliki prilozi; vrhunski tim
94,71 kn
Više
Tržište osiguranja
Specijalno izdanje magazina Banka Tržište osiguranja, namijenjeno je profesionalcima iz osiguravateljne industrije, ali i čitateljima koji se tek upoznaju s temama o osiguranju i koje želimo uključiti u naš projekt financijske pismenosti.
27,00 kn
Više
MasterChef
Kako su se kandidati nosili sa stresom i što se sve dešavalo iza kulisa samo su neke tajne koje ćete pronaći u Dnevniku pobjednika. No, tu su i najbolji recepti svih natjecatelja, kao i dvadeset novih recepata koje je Šime osmislio i pripremio samo za ovu knjigu...
149,00 kn
Više
Popis imovine i obveza - inventura
Organizacija popisa i komisija za popis; primjeri odluka, pravilnika, plana i druge dokumentacije o popisu; primjeri izvještaja i odluka o obavljenom popisu;...
140,00 kn
Više
Traži

Prijava korisnika

Korisničko ime
Lozinka
Prijava
Registracija
Zaboravljena lozinka?





Design: Duplerica