Nakon razgovora predstavnika Vlade i čelnika sindikalnih središnjica u srijedu, u svezi najavljenog otpuštanja radnika iz javnog sektora, te Zakona o radu, Hrvatska udruga poslodavaca se u četvrtak oglasila priopćenjem u kojem izražava zabrinutost zbog nekih izrečenih obećanja i odluka.

Naglašavaju da razgovor o Zakonu o radu treba uvijek biti predmet rasprave Vlade, sindikata i poslodavaca. Kad se iz tih razgovora isključi bilo koji sudionik, otvara se prostor za nerazumijevanje i otpore.

"Izražavamo i zabrinutost za praksu dogovaranja i donošenja odluka o pravima iz rada bez poslodavaca iz privatnog sektora, a za koju smo se nadali da je zauvijek završena.

Obećati kako se neće dirati u stečena prava zaposlenih u javnom sektoru, pa tako niti u prava koja proizlaze iz kolektivnih ugovora, je vrlo hrabro, a sa stanovišta ekonomske logike, naročito u neizvjesnosti i nesigurnosti cijelog svijeta, neodrživo."

Jučerašnji razgovor između sindikata i Vlade, te obećanje Premijera da se, kao rezultat sastanka, neće mijenjati Zakon o radu na žalost nije bio doprinos u tom smjeru, već više pokušaj umirivanja sinidikalnih čelnika, posebno iz javnog sektora, koji su uznemireni najavom uvođenja reda u javnoj potrošnji.

U okolnostima u kojima živi naša zemlja, u svojevrsnom stanju pripravnosti za „grčki scenarij“, prilično je hrabro dati obećanje da neće biti otpuštanja u javnom sektoru i to u vremenu kad se dnevno iz privatnog sektora na burzu rada prijavljuje skoro tisuću radnika", kažu u HUP-u.